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Amministrazione Trasparente

Bilanci consuntivi dell' Istituto

bilancio consuntivo 2007
bilancio consuntivo 2008
bilancio consuntivo 2009
bilancio consuntivo 2010
bilancio consuntivo 2011
bilancio consuntivo 2012 Relazione Revisore 2012
bilancio consuntivo 2013 Relazione Revisore 2013
bilancio consuntivo 2014
bilancio consuntivo 2015
bilancio consuntivo 2016
Bilancio consuntivo 2017

 
 

Contributi Pubblici

 

Pubblichiamo, ai sensi della Legge 124 /2014 – articolo 1 – commi 125-129, l’elenco dei contributi ricevuti dalle Istituzioni pubbliche italiane 

Anno 2019

Contributo 5 per mille relativo al 2017  €59.843,40 

Contributi da Regione Marche per progetto Nuove Comunità  €41.748 

Anno 2020

Contributo 5 per mille relativo al 2018  €55.574,69 

Contributo 5 per mille relativo al 2019  €49.212,45 

Contributi da Regione Marche per progetto Comunità che crescono  €48.000 

Anno 2021

Contributi da Regione Marche – sostegno al Terzo settore  € 5.000 

Contributo 5 per mille relativo al 2019  €47.230,16 

Anno 2022

Contributo da AGENZIA NAZ. PER LE POLITICHE PON Iniziativa Occupazione Giovani  €90 

Contributo 5 per mille relativo al 2020  € 41.077,11 

 

Relazioni cinque per mille

Rendiconto 5×1000 A.F. 2020

Rendiconto accantonamento 5×1000 A.F. 2020

Rendiconto  5×1000 A.F 2021

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etiopia rose e diritti Sosteniamo le lavoratrici dei vivai, delle serre, del tessile e del pellame.

Stato

Il progetto è in corso. E’ iniziato il primo marzo 2016 e terminerà a settembre 2018.

Finanziamento

Il progetto è finanziato dall’Unione Europea, da Iscos Emilia Romagna, dal 5 per mille di Iscos Marche Onlus e da CETU, Confederazione dei sindacati etiopi. Il costo totale del progetto è di 275.000 €.   Sostienici con una donazione

Con il sindacato insieme ai lavoratori e alle lavoratrici

La prima parte del progetto sarà dedicata ad una ricerca sulla condizione delle lavoratrici in Etiopia. In collaborazione con la Confederazione Sindacale Etiope (CETU) saranno organizzate in seguito corsi di su legge del lavoro, negoziazione, dialogo sociale, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Le formazioni saranno dirette ai lavoratori e alle lavoratrici dei settori interessati. Si rafforzeranno i comitati femminili esistenti e dove possibile saranno creati nuovi comitati femminili aziendali. Saranno promossi infine dei tavoli di contrattazione aziendali per la risoluzione di specifiche problematiche.  

Dove si svolge

Questo progetto è realizzato con l’assistenza dell’Unione Europea – delegazione di Addis Abeba. I contenuti di questa pagina e di quelle ad essa collegate sono sotto l’unica responsabilità di Iscos Marche Onlus e non possono essere considerate in alcun modo come opinioni dell’Unione Europea.

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  • 11 Marzo 2024
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